Dans le cadre de sa roadmap stratégique, Disneyland Paris a déjà adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines globales de «The Walt Disney Company». Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir pour de nouveaux processus métier et d’autres applications du domaine des Ressources Humaines.
L’équipe Technology Back Office qui a en charge le support de ces applications recherche un.e Technology Stack Leader pour renforcer l’équipe aussi bien sur le support courant que sur les projets à venir.
Responsabilités :
* Assurer le support d’applications locales de Disneyland Paris du périmètre RH.
* Assurer le support de l’intégration des interfaces avec les systèmes RH US ou avec les partenaires externes du domaine RH.
* Gérer les incidents et les demandes de changements dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive.
* Interagir avec le Product Owner qui décrit le besoin, rédiger les spécifications techniques pour les équipes de développement et planifier les étapes de développement.
* Garant du bon niveau de qualité, le Tech Lead structure et implémente une évolution ou un projet depuis sa conception, jusqu’à sa finalisation.
* Définir les choix techniques et architecturaux en relation avec l’équipe architecture.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 informatique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
* Une première expérience sur les systèmes d’informations Ressources humaines (SIRH) est indispensable (ex : HR Access, SAP, Workday ou Success Factor, idéalement gestion administrative, gestion de l’organisation, gestion des temps et des activités).
* Expérience significative sur des interfaces complexes entre systèmes RH.
* Connaissance des Systèmes de Gestion de Base de Données Relationnelles et pratique de langage de base de données.
Vos atouts pour réussir :
* Vous êtes autonome et faites preuve d’une grande adaptabilité face aux défis quotidiens.
* Vos solides compétences en communication et votre sens du relationnel vous permettent d’interagir aisément avec des équipes variées.
* Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples dans un environnement transverse.
* Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous aident à résoudre des problématiques complexes.
* Vous maîtrisez l’anglais et le français à un niveau C1 à l’oral comme à l’écrit.
La différence Disneyland Paris ?
* Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique.
* Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique.
* Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences.
* De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).
Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? À rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
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