Conducteur / conductrice de travaux (h/f)

Sous la responsabilité du directeur technique, vous devrez :
- prendre connaissance des affaires
- consulter des fournisseurs, des sous-traitants
- organiser les réunions de chantier
- contrôler la bonne évaluation des travaux
- veiller au respect du budget et des délais d'exécution du chantier
- contrôler la qualité du travail et des finitions
- suivre les plus-values et assurer leur validation
- suivre la facturation
- établir les réceptions des chantiers
- mettre à jour le planning des équipes

CDD avec possibilité de renouvellement selon nécessité.

Experience: 48 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Organiser des réunions et des visites de chantier,Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux,Préparer l'intervention et installer le chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réceptionner un ouvrage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.