Principales
• Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes, réunions de service) en fonction de l’activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
• Gérer et contrôler l’utilisation des équipements (entretien, maintenance …) ainsi que des matières premières (achats, stocks …) ;
• Planifier et assurer le suivi des analyses avec les responsables d’analyses ;
• Effectuer l’interface client concernant les analyses du laboratoire (problèmes techniques, retard…) en lien avec les Départements « Administration des ventes », « Commercial & Marketing » ;
• Améliorer la productivité du Pôle via des plans d’investissements judicieux ainsi qu’une automatisation et une information adaptées ;
• Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l’évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
• Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits…) ;
• Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Poste à temps complet
Encadrement équipes de journée / équipes de nuit
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.