Chef d'équipe montage-assemblage h.f

À propos de nous
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.Retrouvez également toutes nos offres surgezim.fret notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.Venez nous rejoindre !
Mission
Gezim recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) Chef d'Équipe en CDI. Ce poste est basé à 10 km à l'ouest de Strasbourg.Vos missions :En collaboration directe avec le Responsable de Production, vous serez chargé(e) de superviser, organiser et gérer un atelier de montage et d'assemblage de portières automobiles, afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais fixés par la direction.Au sein de cet atelier comptant environ 30 collaborateurs, vos principales missions seront :Supervision quotidienne : Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes de qualité et des procédures établies.Encadrement d'équipe : Animer les réunions d’équipe, mener les entretiens individuels et évaluer les performances des collaborateurs.Objectifs et développement : Définir des objectifs pour l'équipe, les accompagner dans leur réalisation, identifier les besoins de formation et suivre les parcours de formation, tout en développant la polyvalence des membres de l’équipe.Gestion des effectifs : Gérer les absences et les présences tout en maintenant un bon climat de travail propice à la performance et à l’épanouissement de l'équipe.Suivi opérationnel : Prioriser les tâches, affecter le personnel aux postes, suivre les instructions et assurer le reporting nécessaire.Gestion des incidents : Détecter, signaler et résoudre les dysfonctionnements susceptibles d'affecter l’atelier (pannes, retards, capacités, etc.).Gestion de l'atelier : Assurer une gestion optimale de l’atelier et collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs fixés.Amélioration continue : Proposer et piloter des actions d'amélioration continue au sein de l’atelier.
Profil
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire.Reconnu pour votre rôle de soutien auprès de votre équipe, vous excellez dans le management de proximité et savez travailler en collaboration avec les spécialistes techniques. Vous possédez une bonne maîtrise des aspects techniques (mécanique, hydraulique, électrique), ce qui vous permet de comprendre nos processus de production et de gérer l'atelier de manière efficace.De préférence titulaire d’un diplôme BAC +2 (les candidatures avec un niveau d’études inférieur mais une solide expérience seront également prises en compte), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que manager de proximité dans un environnement industriel.La maîtrise de l’ERP SAP serait un avantage apprécié.Leader respecté et apprécié de vos équipes, vous êtes prêt à relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine expansion.Votre sens du relationnel, vos compétences en analyse, votre rigueur et votre capacité à diriger seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.