Chargé de propreté des locaux h/f

La Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.

A cette fin, ses missions sont :
- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.

Vos missions :

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire du collège, vous serez amené-e à :

· Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces bâties, cours ainsi que les parties communes des logements de fonction selon la configuration du collège)

· Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements

· Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles entretenues et les locaux d'entretien

· Trier et évacuer les déchets courants

· Assurer le nettoyage approfondi intérieur et extérieur (décapage et lustrage des sols, vitres, cours...) pendant les périodes de permanence

· Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil du collège pendant ses pauses

· A l'heure du déjeuner, apporter son appui à la restauration : entretien et nettoyage du réfectoire, de la plonge, préparations de base (assemblage)

· Laver, repasser et entretenir le linge

Compétences attendues :

· Savoir lire des notices d'utilisation, écrire et parler français

· Maîtriser les techniques d'entretien et l'utilisation des machines (monobrosse...)

· Respecter et appliquer les consignes

· Travailler en équipe

· Capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte

Profil : adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Titulaire, à défaut contractuel

CDD 1 an avec possibilité d'intégration à l'issue

Autres informations

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Temps de travail : 39h à 43h par semaine, 25 jours de congés + RTT, temps de travail établi sur le rythme scolaire