Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi ? Nous recrutons un Gestionnaire Procédures et Foncier ! ?
Vous souhaitez contribuer à des grands projets d'infrastructures de mobilité (routes, véloroutes...) et de bâtiments au sein d'une collectivité territoriale ? Rejoignez-nous pour apporter un soutien essentiel à la gestion foncière et aux procédures administratives ! Missions / conditions d'exercice ? Vos missions :
? Appuyer les chargé(e)s de missions procédures et foncier : rédaction d'actes et conventions, suivi des dossiers,
? Assurer le suivi des procédures foncières : vérification des pièces justificatives, gestion des actes notariés et administratifs, pilotage des relations avec les notaires et les opérateurs fonciers
? Participer à la préparation et au suivi des procédures réglementaires (enquêtes publiques, concertations...).
? Rédiger des rapports et arrêtés pour la commission permanente et gérer le suivi administratif des conventions.
? Lieu : LYON OU CLERMONT FERRAND Profils recherchés ? Votre profil :
? Connaissances en droit de l'environnement, urbanisme et foncier.
? Expérience en gestion administrative et suivi de procédures.
? Maîtrise des outils bureautiques et techniques.
? Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe.
Vous avez le goût du travail en équipe-projet et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! ?
#Recrutement #Collectivités #Foncier #Urbanisme #GestionAdministrative
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi:
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
? Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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