Educateur de jeunes enfants h/f

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Bagnolet située dans le 93.
Le multi-accueil Guy Toffoletti accueille 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans au sein de deux espaces :
* Section enfants qui ne marchent pas : 10 enfants de 2,5 mois à 12 mois.
* Section enfants qui marchent : 25 enfants de 13 mois à 36 mois.
Le multi-accueil dispose d'un espace extérieur.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
-Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation.) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement, réunion thématique ;
-Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
Nous vous proposons :
* Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (formation EJE « Guider et animer une équipe au quotidien » ; 3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
* Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement de 50% des transports
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée mensuelle et semestrielle
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois )
- Mobilité interne et perspectives d'évolution
- Prime de cooptation
Rejoignez-nous!
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 2¿462,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 12/03/2025

Experience: Débutant accepté