Gestionnaire prestation santé – etablissements hospitaliers

Gestionnaire Prestation Santé – Etablissements Hospitaliers

Gestionnaire PSSP Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention 3 Employé


Descriptif du poste

* Responsabilités

- Procéder au paiement de la facturation des Etablissements Publics de Santé sur plusieurs départements.

- Analyser et gérer les arrêtés des ARS servant au financement des Etablissements de Santé et Médico-Sociaux, rattachés à plusieurs MSA.

- Assurer la relation courrier, mail, téléphone avec les trésoreries et les établissements.

- Traiter les informations transmises par les établissements ou leurs trésoreries.

- Contribuer à la sécurisation de l’activité par des actions de contrôles.

- Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition.

- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.


Descriptif du profil

* Profil recherché
* Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative.
* Maitrise des outils bureautiques (Office 365: Excel, Word, Teams…).
* Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier.
* Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail.
* Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées.
* Aisance dans la relation téléphonique.
* Bonne analyse, rigueur et concentration.
* Sens de l’organisation.
* Sérieux et motivé.
* Respect de la confidentialité.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La rémunération sera de niveau 3, degré 1, filière soit référence emploi Gestionnaire PSSP de la Convention Collective FNEMSA.

Rémunération brute annuelle comprise entre 23K€ et 24K€ (sur 13 mois).

La résidence administrative est fixée à Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU par mail (drh.blf@lorraine.msa.fr) pour le 14 février 2025.

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