Directeur de relais petite enfance (h/f) (cdd) (basé à paris)

Directeur de Relais Petite Enfance (h/f) (CDD), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

* Educateur de jeunes enfants
* Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
* Puéricultrice hors classe
* Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
* Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
* Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
* Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

MISSIONS : Le projet d’éveil du jeune enfant incarne l’identité de la nouvelle politique petite enfance dont l’objectif est de développer et d’harmoniser les pratiques d’éveil autour de l’éveil musical, yoga et de l’art plastique. Ce nouveau projet d’accueil éducatif s’oriente pleinement vers l’évolution des pratiques professionnelles. Ainsi, vous devrez mener un travail engagé pour requestionner les pratiques et porter une conduite du changement en s’appuyant sur la charte d’accueil du jeune enfant. Vous participerez aux deux journées pédagogiques annuelles et aux groupes d’analyse de pratique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Gérer l’accueil du public :
o Conduire des entretiens individualisés avec les futurs parents, parents et professionnels de la petite enfance.
o Conduire des réunions collectives mensuelles d’informations.
o Animer les PIMAPE & les family dating.
2. Mener des actions de professionnalisation :
o Offrir un cadre d'échanges des pratiques professionnels : mise en place de réunions à thème, ateliers en soirée, cycle d'analyse de pratique.
o Valoriser la professionnalisation à travers les animations et ateliers d'éveil.
3. Assurer l’animation :
o Organiser des temps collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles et assistants maternels.
o Animer des temps d'ateliers.
4. Effectuer la gestion administrative du RPE :
o Concevoir le projet de fonctionnement.
o Assurer la gestion de l'équipement conformément au référentiel national.
o Elaborer, gérer et suivre le budget, commande de matériel, bilan et évaluation du service.
o Préparer le planning d'activités.
5. Mener la concertation et entretenir le partenariat : (Réseau des RPE, PMI, CAF…)
6. Garantir la coordination pédagogique autour de l'éveil du jeune enfant :
o Organiser des temps forts autour de conférence, ciné-débat ou autre...
o Impulser et mettre en œuvre des projets communs : temps festifs, sorties, spectacles, réunions à thème, actions de communication…

A SAVOIR SUR LE POSTE :

Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d’ouverture de la crèche de 9h00 à 17h00.

Prime annuelle, comité d’œuvres sociales.

Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux, station Velib’.

Profils recherchés :

* Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier puériculteur ou d’éducateur de jeunes enfants exigé.
* Expérience dans le domaine petite enfance indispensable.
* Connaissance des réseaux partenaires, de la réglementation PMI, de la convention collective et cadre d'exercice des AM.
* Connaissance des besoins fondamentaux et de la charte d'accueil du jeune enfant, du référentiel national des relais petite enfance.
* Communication bienveillante, capacité d’écoute et d’adaptation.
#J-18808-Ljbffr