Nous recherchons pour notre partenaire, société industrielle spécialisée dans l'isolation, Un(e) Technicien(ne) Qualité, Environnement et Amélioration Continue (H/F), en CDI :
Rattaché(e) au responsable qualité, vos missions seront de piloter la démarche d'amélioration continue de l'ensemble de l'atelier du site. Vous serez l'interface entre les services techniques et la production pour tout ce qui concerne l'industrialisation des nouveaux produits, les problématiques qualités et/ou process, le respect de l'environnement et les essais de développement.
- Réalisation des améliorations dans l'atelier en lien avec la stratégie afin d'optimiser le process existant en termes de sécurité, de qualité et de performance
- Elaboration des PPAP (dossiers d'approbation des nouveaux produits : contrôle dimensionnel / process de fabrication / plan de contrôle / AMDEC)
- Apport d'un appui qualité et environnement aux opérateurs (en cas de doute sur la conformité)
- Animation de la qualité et de l'environnement au sein de l'entreprise (préparation des supports de réunion /animation des réunions qualité-production) et vérification de la bonne compréhension et application des différentes procédures et démarches qualité et environnement
- Suivi de la conformité réglementaire (REACH, RoHs.) via la plateforme Red-on-Line
- Appui du Responsable QE en place dans la démarche d'amélioration continue qualité (fiabilisation des process en place (Militaire, contrôle atelier, ERP, création détrompeurs en ateliers .) et environnement (Revalorisation des déchets, respect des nouvelles réglementations .)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Aubergenville.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Human Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (CDD-CDI)
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