Le poste de ALTERNANT-E au sein de CAVAC (H/F)
Le Groupe CAVAC, c'est plus de 1700 collaborateurs dans un environnement diversifié. Vous recherchez une alternance? Il y a forcément une place pour vous!
APPRENDRE A CHAQUE INSTANT, APPRENDRE DES AUTRES, APPRENDRE AUX AUTRES...c'est ça l'alternance chez CAVAC
Nous recherchons pour la rentrée 2025 des Alternant-e-s dans nos différents services :
- 2 alternants basés en Vendée à St Denis la Chevasse et Pouzauges (profil BTS MUC avec affinité pour le secteur agricole, BTSA ACD - PV)
Commerce sédentaire auprès des agriculteurs et des particuliers de produits agricoles et grands publics
- 1 alternant Technico-Commercial Agricole - PV secteur Cerizay (profil BTSA / Licence)
Suivi technique, développement commercial
- 1 alternant Pôle services/OAD (profil Licence MOA)
Suivi de dossiers HVE, PAC, plan de fumure
- 1 alternant Pôle Agronomie (profil Ingénieur Agronome)
Suivi de d'expérimentations, Déploiement d'offres d'aides à la décision, BeApi
- 1 alternant Pôle Agronomie (profil BTS PV)
Suivi de d'expérimentations
- 1 alternant Pôle Economie - Projets d'exploitations (profil Master Communication Marketing produits agricoles)
Analyse de bilans d'exploitations, développement d'outils marketing pour appui aux commerciaux (supports papier ou digitaux)
- 2 alternants Pôle animal - groupement bovin et lapin (profil BTS ou Licence PA)
Dossiers qualité, suivi essais nutrition, missions commerciales
- 1 alternant service transport (profil BTS/Licence Transport)
ordonnancement de flotte camions, gestion stock central approvisionnement
Le profil recherché
Nous étudions chaque dossier et pouvons à tout moment vous contacter pour l'un de nos services.
N'hésitez plus à laisser votre CV....y compris si vous ne vous retrouvez pas dans la liste, celle-ci n'est qu'indicative.
Merci de nous préciser si vous recherchez un apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
L'entreprise
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1700 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.
Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".
Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.
Découvrez l’entreprise CAVAC
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