Collaborateur comptable confirmé h/f (cdi)

Poste : Vos missions
Sous la responsabilité du directeur de mission, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients d'une trentaine de dossiers :

- Mise à jour comptable et déclaration des échéances fiscales,
- Supervision des alternants et accompagnement des collaborateurs juniors,
- Présentation des comptes annuels aux clients avec votre manager,
- Supervision du déploiement des outils de dématérialisation sur vos dossiers,
- Production des reportings mensuels ou trimestriels et/ou autres outils de gestion,
- Déploiement des nouvelles missions d'accompagnement...

Le portefeuille est composé de licornes (clients dont le CA > 5 millions d'EUR) et relève principalement de la CCN du syntec et du bâtiment.D'autres secteurs d'activités composent également le portefeuille : enquête, immobilier, avocat, ingénieur...Les + du poste :

CDI : 39 heures

- Fourchette selon expérience entre 45KEUR - 55KEUR (prime de 13ème mois incluse)
- Tickets Restaurant 10EUR
- Prise en charge de 50% du forfait de stationnement
- 2 jours de télétravail
- Et surtout un beau canapé au bord de la cheminée et des séminaires annuels à l'étranger !


Profil : Votre profil :


- Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances, vous êtes motivés et rigoureux.
- Vous aimez les challenges et vous voulez participer activement au développement du cabinet.
- Excel et le contrôle de gestion ça vous parle mais surtout vous aimez ces outils !
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3 minimum de type DCG/DSCG/LICENCE/MASTER CCA.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.
- La connaissance du logiciel ACD est un plus.


Entreprise : Winsearch recrute un collaborateur comptable confirmé (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Montrouge (à proximité du Métro - ligne 4).

Notre client est un cabinet d'expertise comptable composé de 15 collaborateurs et ils accompagnent près de 200 clients dans la gestion de leur entreprise.

Le cabinet est organisé autour de 2 pôles :

- Pôle compta/gestion (1 directeur de mission/2 chefs de mission/5 collab'/2 alternants)
- Le pôle social/RH (1 responsable de paie et 2 gestionnaires de paie)