Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant marketing (H/F)
- Création et suivi de contrats/accords avec professionnels de santé et agences
- Suivi des processus internes (outils : Engage, P2P, Vasco, Coda, Transparency?)
- Suivi budgétaire : bons de commande, factures, comptabilité via Daccor
- Appui à la planification et coordination des campagnes marketing
- Gestion des agendas, réunions, déplacements, notes de frais de l'équipe
- Soutien à la communication interne et externe (coordination avec les partenaires)
- Aide à l'organisation d'événements marketing et congrès
- Mise à jour de présentations, rapports et supports marketing
- Expérience confirmée en assistanat administratif et/ou coordination de projets
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes
- Gestion efficace du multitâche et du temps
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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