Charpentier métal

Présentation de l'entreprise

Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un charpentier(e) métal compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Profil recherché

1. Diplôme en charpenterie métallique ou expérience équivalente.
2. Expérience significative en tant que charpentier métallique.
3. Connaissance approfondie des techniques de soudure et de fabrication métallique.
4. Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
5. Compétences en utilisation d'outils et de machines spécialisés.
6. R F Chariot télescopique et / ou R Nacelle
7. Travaux en hauteur, port de harnais ; profils élingueur
8. Chef de
manœuvre
9. Monteurs structures métalliques
10. Habilitations : (si travail hors zone) CSQ et SCN1 (ou HN1/HN2) /
H0-B0 (élec) pas de primo


(si travail en zone ) CSQ +SCN1 +RP1/RP2 / H0-B0 (élec) pas de primo

Responsabilités

En tant que Charpentier Métallique au sein de notre entreprise, vous serez responsable de :

11. Interpréter les plans et les spécifications techniques pour la fabrication et l'assemblage de structures métalliques.
12. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en métal.
13. Effectuer des soudures pour assembler les composants métalliques.
14. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de construction pour garantir la qualité du travail.
15. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Compétence(s) essentielle(s)

16. travailler de façon ergonomique
17. préparer des pièces à assembler
18. appliquer des techniques de soudage à l’arc
19. techniques d’assemblage des métaux
20. technologies de découpage

Éléments complémentaires

21. Taux horaire de 11.52 € (+ selon expérience à voir);
mission minimum 2 semaines renouvelables pour démarrer (total mission de 2
ou 3 mois) ; travail hors zone ou zone selon chantier/cnpe ; détente
toutes les 6 semaines.

Nos indemnités :

22. Montant des GDs :

- Grand Déplacement, code, de 50 à km +
minimum 2h30 trajet A/R = 75 euros/j en calendaire ( détailler si possible sur
contrats 2 repas à 15 euros + 45 euros hébergement )

- Très Grand
Déplacement, code, supérieur à km = 82 euros/j en calendaire détailler
si possible sur contrats 2 repas à 15 euros + 52 euros
hébergement )

23. Montant de l’indemnité km: tableau barème Urssaf

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à. Veuillez indiquer le titre du poste dans l'objet de l'e-mail.