Monteur pneumatiques vl h/f (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Spécialiste dans le pneumatique et la réparation auto, un Monteur Pneumatiques VL H/F, en Intérim.

Vos missions :
- Intervenir sur les pneumatiques des véhicules automobiles (montage, équilibrage, réparation, permutation,...) ;
- Renseigner les rapports d'intervention ;
- Garantir la meilleure qualité de service et la satisfaction durable des clients ;
- Déplacer les véhicules ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Temps complet - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience.
Avantages en intérim :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye hebdomadaire si besoin ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprise,...).

CAP Mécanique ;
Expérience réussie minimum d'un an sur un poste similaire ;
Titulaire du permis B ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Si ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.