Directeur de projet – lyon (h/f)

MISSIONS:
- Structurer, assurer et optimiser le bon déroulement de projets fortement complexes du fait des techniques impliquées, du nombre d’acteurs impliqués et des très fortes contraintes pesant sur sa gestion (importance des enjeux financiers, délais très tendus, très fortes exigences de qualité et de respect des référentiels…) ;
- Organiser la production ;
- Mobiliser les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat ;
- Coordonner, superviser et contrôler les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat ;
- Garantir la qualité de la production ;
- Garantir la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux ;
- Assurer la gestion du contrat ;
- Assurer le pilotage financier du contrat qu’il conduit, en vue d’atteindre les objectifs de marge prédéfinis ;
- Connaitre en permanence le résultat du projet à terminaison ;
- Suivre la relation commerciale avec le client et garantir que les compétences mises en œuvre pour le projet sont en adéquation avec ses exigences ;
En fonction du profil et de son expériences, d’autres missions pourront lui être confiées.

PROFIL:
De formation bac+5, ingénieur ou équivalent à dominante génie-civil ou généraliste vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience.

Compétences techniques:
- Bonnes connaissances des domaines techniques de l’Ingénierie mise en pratique sur des projets de complexités diverses.
- Bonnes connaissances des règles de passation et de suivi des marchés Travaux.
- Force de persuasion, ténacité et excellentes capacités de négociation ; facilitées par une connaissance certaine des clients et des entreprises du secteur.
- Forte aptitude à la gestion de contrats.
- Capable d’anticiper et de gérer les conflits et crises au bénéfice du projet et de SYSTRA.
- Grande vigilance vis-à-vis des exigences déontologiques liées à la passation ou à la conduite de marchés de travaux.

Qualités personnelles:
- Adaptabilité et Ouverture face à la diversité des problématiques rencontrées
- Aptitudes à la gestion/communication stratégique dans un contexte de tension, dans la perspective du management d’un lot de travaux de grande ampleur.
- Aptitudes à susciter la confiance et l’adhésion dans sa communication en vue des actions de concertation à mener.