Responsable des services techniques de collectivité (h/f)

Missions principales

Encadrement et gestion administrative des services techniques
- Gestion managériale des services techniques (électriciens, plombiers, serruriers, menuisiers, carreleurs, peintre)
- Mise en œuvre de la politique de maintenance
- Organisation et supervision du plan de charge individuel des agents compte-tenu des besoins techniques
- Attribution des demandes d'intervention et des bons de travaux en cohérence avec l'organisation du service et les critères de priorisation
- Consultation fournisseurs
- Etablissement de devis après préparation de la commande par les techniciens
- Rédaction d'analyses financières et techniques
- Elaboration des dossiers projets en interne (faisabilité - chiffrage)
- Suivi de la réalisation des opérations de maintenance
- Contrôle de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance
- Collecte - Analyse - Traitement des contrôles des techniciens compétents, organismes et bureaux agréés
- Organisation des astreintes techniques
- Contrôle, classification et suivi des stocks et besoins des ateliers
- Organisation des temps de réunion et de partage des connaissances
- Matérialisation de la démarche projet
- Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation

Réponse technique à la politique de prévention du risque incendie
- Organisation et supervision des temps techniques dédiés à la politique de prévention du risque incendie (levée des observations)

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.