Responsable régional de l'audit - conseil régional de guadeloupe

Responsable Régional de l'audit - Conseil Régional de Guadeloupe

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Sous l'autorité fonctionnelle de l'Autorité nationale d'Audit des fonds Européens (AnAFe), le/la responsable régionale de l'Audit (RRA) contribue à la protection des intérêts financiers de l'UE. À ce titre, il/elle s'assure que les fonds communautaires sont utilisés conformément aux règles communautaires et nationales, par la réalisation de contrôles :

1. Piloter la campagne d'audit d'opération;
2. Piloter les prestataires en charge d'une part de l'activité d'audit;
3. Superviser les audits d'opération;
4. Organiser et manager l'équipe régionale d'auditeurs/auditrices affectés à la mission audits des fonds européens;
5. Participer aux réunions et comités organisés par l'AnAFe;
6. Assurer la communication institutionnelle vis-à-vis des autorités hiérarchiques;
7. Contrôler les dossiers sur pièces par analyse auprès des services instructeurs et chez le bénéficiaire;
8. Effectuer des contrôles des réalisations sur site avec, en tant que de besoin, appui technique des services compétents;
9. Rédiger des rapports et effectuer le suivi des procédures contradictoires;
10. Proposer à l'autorité de gestion (Président du Conseil Régional), le cas échéant, du reversement des irrégularités constatées et veiller quant aux suites données;
11. Déclarer, chaque trimestre, les éventuelles irrégularités à l'OLAF (Office de Lutte Anti-Fraude de la Commission Européenne), rapports semestriels à l'AnAFe, rapport annuel sur les contrôles dû à la Commission Européenne.

Activités principales :

1. Organiser la démarche d'audit;
2. Préparer et rédiger les conclusions du rapport d'audit et proposer des recommandations;
3. Vise et contresigner chaque rapport provisoire ou définitif avant sa notification à l'AG et au bénéficiaire, y compris en cas d'externalisation;
4. Contribuer à l'évaluation, au suivi de l'audit;
5. Gérer la restitution de l'audit;
6. Exercer le contrôle de process et conseiller les actions correctives.

Activités secondaires :

Rédaction du rapport annuel des contrôles. Réaliser les surcontrôles d'opérations et leurs suivis dans le cadre des plans d'action initiés par l'autorité d'audit.


Profil recherché

Formation de niveau supérieur (Master) et/ou expérience professionnelle équivalente dans les compétences suivantes : droit ; comptabilité-finance ; spécialité marchés publics ; économie et gestion ; audit.

Domaines de compétences :

1. Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise- requis;
2. Connaître l'environnement institutionnel européen, national et régional/niveau maîtrise - requis;
3. Connaître les normes internationales de contrôles et d'audits;
4. Connaître les techniques d'analyse financière;
5. Connaître les outils SI dédiés à la gestion et aux audits des fonds européens;
6. Connaître l'approche par les risques (cartographie des risques et techniques d'analyse par les risques);
7. Avoir des compétences informatiques et bureautiques/niveau maîtrise- requis;
8. Avoir des compétences juridiques/niveau pratique- requis;
9. Connaître la réglementation communautaire applicable aux Fonds européens et aux aides d'État : niveau maîtrise à acquérir;
10. Connaître la réglementation nationale d'application aux Fonds européens et aux aides d'État : niveau maîtrise à acquérir;
11. Connaître la réglementation des marchés publics : niveau pratique requis;
12. Connaître la comptabilité publique et privée : niveau pratique requis;
13. Connaître les procédures administratives propres à la gestion et à la certification des dépenses : niveau pratique à acquérir.

Savoir-Faire :

1. Savoir analyser/niveau maîtrise- requis;
2. Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise- requis;
3. Savoir manager/niveau maîtrise- requis;
4. Savoir gérer un projet /Méthodologie de la conduite de projet/niveau maîtrise- requis;
5. Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise- requis;
6. Savoir gérer son temps et les délais/niveau maîtrise- requis.

Savoir-être :

1. Esprit de synthèse;
2. Rigueur;
3. Savoir communiquer/niveau maîtrise- requis;
4. Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise- requis;
5. Savoir s'adapter/niveau maîtrise- requis;
6. Connaître les bases de la gestion des conflits.

Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr

Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2025.

#J-18808-Ljbffr