Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet Logistique Après-Vente(H/F) Sous la responsabilité du CUET logistique ou manager après-vente, vous serez en charge de :
- Proposer les meilleures solutions logistiques en fonction des objectifs des projets et des besoins des clients.
- Construire les dossiers de décision/financement/conception et piloter la réalisation des projets jusqu'à leur mise en place opérationnelle avec l'atteinte de la performance Qualité Coûts Délais attendue.
- Piloter les différents acteurs projet de la logistique afin de respecter les engagements qualité projet logistique et de garantir le passage des jalons.
- Identifier les points bloquants à chaque jalon, lever les points durs avec les métiers concernés, négocier les arbitrages, anticiper les risques et définir les plans d'actions associés.
- Définir, développer et déployer les méthodes, processus et outils afin d'améliorer la satisfaction des clients.
- Animer le suivi et l'amélioration de la performance pour contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de la direction logistique après-vente.
- Assurer l'adoption par les utilisateurs des nouveaux projets/outils par l'information, la formation et le support fonctionnel lors du déploiement du projet. Assurer la capitalisation.
Responsabilités supplémentaires :
- Animer les réunions hebdomadaires projet et les comités de validation.
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? Compétences requises :
- Analyse des besoins clients et construction de l'offre et/ou service logistique
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse
- Écoute client active
- Conduite du changement
- Sens du relationnel
- Esprit critique
- Fondamentaux de la logistique
- Connaissance des flux d'information (ERP, WMS)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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