Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en France depuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l’entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur la partie installation et maintenance multi-techniques.
MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d’une volumétrie comprise entre deux et vingt millions d’€, traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertés de la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients.
Votre environnement de travail :
MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par plusieurs projets d’envergure sur le marché français: Data Centers de 25000m², immeuble de Bureaux Osmose à Strasbourg de 15000 m2…
Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d’affaires, vous rejoignez l’équipe exploitation (75 personnes) composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale, à taille humaine !
MERSCH & SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaires s’élève à 50 millions d’€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.
Vos responsabilités et missions :
* Vous avez pour mission la gestion technique du chantier.
* Vous intervenez sur des marchés de 1 à 20 M€.
* Vous assurez l'installation de l'ensemble des équipements CVC et veillez à leur bon fonctionnement (mise au point, réalisation d’essais, réglage et mise en service).
* Vous effectuez le reporting et la traçabilité de vos actions.
* Vous appliquez les procédures QSE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous
* Vous êtes diplômé d’une formation de CAP/BEP à BAC Pro, en génie thermique, climatique et/ou énergétique
* Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise au sein d'une entreprise dans le domaine HVAC
* Vous maîtrisez la lecture des plans
Vous avez envie de relever de nouveaux défis Nos équipes n’attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant.
Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d’engagement.
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