Responsable du service technique (h/f)

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Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation du service technique. Le service technique est composé de 5 agents techniques polyvalents, que vous managez. Le service technique appartient au pôle technique, pôle réunissant également le service des eaux et le service de collecte des déchets ménagers et GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations).

Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants :
- Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes),
- Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public)
- Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires.
- Supervision du parc automobile intercommunal.

Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il est l'interlocuteur privilégié pour le suivi des projets techniques.

Le responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe.

- Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité) ;
- Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle de l'activité du service technique par la création d'outils tel que des tableaux de bord ;
- Être force de proposition pour l'organisation du service technique et pour l'optimisation de son fonctionnement et des équipements ;
- Manager l'équipe de terrain (plannings, entretiens annuels, protocoles, animation de réunions, analyse de la pratique) ;
- Mettre en œuvre le suivi, la planification et la coordination des projets de la collectivité sur le patrimoine communautaire : analyse des besoins, étude de faisabilité et de programmation, organisation et suivi des chantiers, maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage. Assurer la maîtrise d’œuvre des projets menés en interne. Pilotage des opérations d'investissement ;
- Établir des programmes pluriannuels de fonctionnement et d'investissement des équipements intercommunaux ;
- Pilotage et suivi des contrats de prestations de services et également les travaux réalisés en régie ;
- Établir, en lien avec la responsable de la commande publique, les marchés publics du service : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi des travaux ;
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique, en lien avec la Directrice financière ;
- Élaborer, suivre et mettre en oeuvre, en collaboration avec les élus, la direction et le service financier, les budgets de fonctionnement et d'investissement annuels relatifs au service technique ;
- participer à l'élaboration du PPI (Plan Particulier d'Intervention) ;
- Être l'interface technique des élus du territoire et des services techniques des communes.

Gestion du patrimoine et des équipements communautaires (1 centre aquatique en DSP, locaux administratifs et techniques, espaces verts communautaires, zone d'activité économique, ...) : recensement du patrimoine et organisation des modalités d'entretien et de maintenance, supervision des travaux, accessibilité.

Maîtrise des méthodes de planification et de gestion des ressources;

Compétences dans le domaine de la gestion de projets, du travail en équipe ;

Sens du service public;

Capacités de management et capacité à organiser et encadrer des équipes;

Esprit de synthèse;

Excellente connaissance technique (bâtiment et espaces verts);

Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;

Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;

Connaissance des principes de la comptabilité publique ;

Savoir-être :

Sens de l'organisation ;

Qualités relationnelles et d'écoute ;

Qualité managériale,

Rigueur et méthode ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;

Autonomie et sens des responsabilités ;

Polyvalence.