Développeur informatique react (h/f)

Manpower conseil recrutement accompagne une entreprise, spécialisée dans le digitale de distribution et de gestion en Assurance Emprunteur, dans le recrutement de son futur Développeur Web Front-End (H/F).\n\nCette société participe à de nouveaux projets passionnants pour renouveler leur patrimoine applicatif sur des technologies innovantes. Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte super dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Ce qui suit devrait vous intéresser ! \n\nVos missions : \n\n- Développer de nouvelles interfaces utilisateurs (internes & externes).\n- Participer au support utilisateurs. \n- Réaliser des tests automatisés. \n- Participer à la vie de l'équipe : daily meetings, code reviews, partage de connaissances, etc. \n- Maintenir les applications : correctifs et évolutions. \n- Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation. \n\nUn peu plus d'informations sur les stacks Technique : \n- Symfony > 5.4, PHP > 8.2, API Platform, PHPUnit, Twig - Nginx - MariaDB - Gitlab, Docker, Kubernetes - VueJs Vous êtes le profil idéal si :\n -> Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum en Informatique\n-> Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur REACT\n-> Vous êtes une personne avec une grande capacité d'écoute et que vous savez faire preuve de polyvalence. \n-> Vous pouvez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail. \n\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Déposez votre candidature pour en savoir plus !\n\nLes + : \n- Un salaire en lien avec vos compétences.\n- Un environnement de travail agréable. \n- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. \n- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. \n- Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100%, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap