Conseiller en énergie partagée

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Référence de l’offre : 199-2024-SG
Date de publication : 29/10/2024
Date limite de candidature : 19/11/2024
Poste à pourvoir : à partir du 17/12/2024
Type d’emploi : emploi non permanent
Catégorie : B
Cadres d’Emploi : Techniciens territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles à du code général de la fonction publique (contrat de projet)
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires (23 jours de RTT par an)
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis, des déplacements sont à prévoir sur le territoire (en privilégiant les mobilités douces et bas carbone)

Rattachement hiérarchique : Responsable du service Sobriété et efficacité énergétique

CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) rassemble les 158 communes du Pays basque et coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général Transition Énergétique et Planification Écologique (SG TEPE) coordonne en transversalité l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient. Pour répondre à ces objectifs, la CAPB renforce son offre d’accompagnement du territoire à la transition énergétique et à la maîtrise de l’énergie par le recrutement d’ en Énergie Partagée (CEP) au sein du service Sobriété et efficacité énergétique du SG TEPE afin de favoriser le passage à l’acte des communes en matière de sobriété et de rénovation énergétique globale et performante. Missions / conditions d'exercice •Accompagner un « portefeuille » de communes dans la gestion et la réduction de leurs factures énergétiques et proposer un conseil personnalisé pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine. Le/la CEP réalisera les profils/bilans énergétiques du patrimoine des communes et les accompagnera dans la mise en œuvre d’actions de sobriété et d’efficacité énergétique ;
•Accompagner les communes dans leurs projets de construction et de rénovation en étant force de propositions sur la performance énergétique, le confort d’usage (confort d’été, qualité d’air intérieur), et l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) via notamment le recours aux matériaux bio/géosourcés, issus du recyclage ou du réemploi. Accompagner techniquement les communes ainsi que leurs prestataires sur les phases d’audit énergétique puis de maîtrise d’œuvre, sur la réalisation d’études complémentaires (infiltrométrie, qualité de l’air notamment), le montage budgétaire et les demandes de subvention ;
•Apporter une aide à la décision, notamment, avec un regard orienté sur la future exploitation afin de garantir une performance et un confort réel des bâtiments rénovés ;
•Animer le territoire par des actions de sensibilisation et de formation liées à la sobriété et à la rénovation énergétique (Ex : concours ACTEE CUBE Petites Villes) ;
•Former, informer et sensibiliser les élus et les agents communaux ;
•Accompagner les communes dans le déploiement et l’utilisation de logiciel(s) de suivi des consommations énergétiques ;
•Participer au réseau « CARTE » (économes de flux, conseillers en énergie partagée, managers énergie, …) ;
•Assurer le suivi et le bilan de son activité notamment dans le cadre du programme ACTEE ;
•Assurer une veille réglementaire et technique en matière de suivi énergétique et de performance énergétique et environnementale des bâtiments ;
•Contribuer à la vie du service sobriété et efficacité énergétique dans une logique de transversalité. Profils recherchés •Niveau requis : Formation thermique du bâtiment ou énergétique Bac + 2 ou +3 (DUT, BTS, Licence Pro) et expérience professionnelle significative dans le domaine de l’efficacité énergétique des bâtiments et du conseil technique en gestion de l’énergie ;
•Maîtrise du contenu et des enjeux des politiques de transition énergétique et de rénovation énergétique en particulier ;
•Connaissances en génie thermique et énergétique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; du fonctionnement des différents logiciels de simulation thermique dynamique et de calculs thermiques réglementaires ;
•Appréhension du domaine des collectivités locales et de leur cadre institutionnel ;
•Connaissance des procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique (MOP) et des marchés publics globaux de performance énergétique (MPGP) ;
•Maîtrise de la conduite de projet ;
•Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
•Aptitude au travail en collaboration avec les communes du territoire et en équipe ;
•Sens du service public, rigueur, autonomie ;
•La maitrise de la langue basque est un plus mais n'est pas obligatoire.