Chef de projet moe hydraulique urbaine (h/f)

L'entreprise :

Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste

CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H)

Mission :

prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77).

Profil :

De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique.

Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais.

Il est proposé :

- le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H),
- un contrat CDI à statut Cadre
- une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience
- et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Hydraulique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution,Créer une documentation technique,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.