Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’approvisionnement énergétique des sites industriels et tertiaires du groupe est un enjeu majeur, et la stratégie Énergie pour l’Europe est en cours de finalisation. Basée à Guyancourt (France), l’équipe Procurement Énergie travaille à intégrer les énergies renouvelables, sélectionner les partenaires adaptés et négocier leur compétitivité, dans un environnement dynamique où l’agilité est essentielle.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à :
* Accompagner la Stratégie industrielle du groupe en développant des solutions techniques avec les grands acteurs de l’énergie européens.
* Construire des partenariats stratégiques et négocier les contrats d’achats en collaboration avec les juristes du Groupe.
* Piloter la compétition pour l’attribution de nouveaux business et garantir la performance des fournisseurs (économique, décarbonation, RSE).
* Analyser les tendances du marché de l’énergie et les partager au sein de l’équipe.
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes étudiant(e) en BAC+5 en école d’ingénieur(e), avec une spécialisation Énergie idéalement.
* Vous souhaitez acquérir une expérience solide dans l’industrie de l’Énergie et orienter votre carrière vers le business.
* Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’agilité et évoluez aisément dans un environnement international.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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