Concepteur dao – toulouse, france (h/f) | emisys.

VOS MISSIONS

Pour accompagner la croissance de notre agence Emisys Toulouse, nous recherchons un Concepteur en Bâtiment Industriel.

Vos missions principales seront :

1. Réaliser des plans isométriques de tuyauteries (3D) et des plans de structure métallique (3D)
2. Réaliser les DPGF (métrage) pour appel d’offre
3. Mettre à jour les plans des bâtiments et des équipements
4. Mettre à jour notre plan Usine (plan de masse) dès réception des plans de géomètre

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre communication auprès de différents interlocuteurs.

5. Formation ingénieur
6. Une expérience réussie en conception de bâtiments et équipements (Tuyauteries CVC) est un plus.

SKILLS & SOULS

7. Proactivité et alertes
8. Prise de recul
9. Analyse, synthèse et force de proposition

Notre état d’esprit Soul, Skills, Success est en accord avec votre façon de penser ?

Vous recherchez un projet ambitieux, tout en alliant un cadre de travail avec une bonne ambiance ?

Alors cette offre est faite pour vous. N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Spécialisé dans le management de projets industriels, Emisys se démarque depuis plus de treize ans par son management de proximité, un parcours de formations éprouvé et des décisions en boucles courtes.

Emisys

Créée en France en autour d’une offre de haut niveau dans le management de projet, Emisys a connu un développement remarquable avec une croissance annuelle moyenne de 35%. Aujourd’hui, Emisys propose des projets sur tout le territoire, en se situant à la convergence des mondes du consulting et de l’ingénierie et du management du changement. Emisys est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant collaborateurs et ayant réalisé un chiffre d’affaires de M€ en .

Tous les détails sur le Groupe sur le site Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog :

Nos Plus

10. Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
11. Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (
12. Notre charte de la Diversité

Let’s move forward!