MENIRH, société spécialisée dans le conseil et l'accompagnement opérationnel en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises dans leur gestion RH à travers nos 4 caps : Diagnostic RH/RSE, Recrutement, Climat Social & RPS et Accompagnement Individuel.
L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement est spécialisée dans la ventilation, le conditionnement d'air, la plomberie et le traitement de l'eau. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle réalise des projets d'exception : complexes aquatiques, hôtels de luxe, piscines (piscine Molitor et piscine Pontoise à Paris), complexes de loisirs
L'entreprise, à taille humaine est basée à Caudan (56) près de Lorient à seulement 15min de la mer ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine avec des valeurs fortes et des projets prestigieux ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique !
L'entreprise est une filiale du Groupe LEON GROSSE. Elle est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement et relever les défis de 2025 !
Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner le développement de la société, l'entreprise recherche un(e) Automaticien(ne) H/F.
Rattaché(e) à Thierry, le Responsable Bureau d'Études Électricité / Régulation, vous aurez pour mission :
- D'être en charge d'analyser et de comprendre les besoins des clients afin de concevoir et mettre en service des systèmes automatisés performants.
- De rédiger l'analyse fonctionnelle ainsi que la notice IHM.
- De programmer les automates et effectuer les tests nécessaires avant de garantir leur bon fonctionnement sur site.
- De dispenser la formation des utilisateurs finaux et le suivi des installations, tout en veillant à apporter les éventuels correctifs requis.
- D'optimiser les délais de réalisation lors de la programmation des automates.
- D'interagir étroitement avec les autres services de l'entreprise (chargés d'affaires, chiffreurs, dessinateurs en hydraulique), tout en véhiculant une image positive et professionnelle auprès des interlocuteurs externes.
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