Chargé / chargée de communication numérique (h/f)

Commune savoyarde de 4500 habitants
Surclassée 10 000/20 000 habitants,
Située au cœur d’une destination touristique d’exception, la Plagne, station de sports d’hiver à la renommée mondiale.

Recrute un(e) chargé(e) de communication numérique
Création de poste suite à nouveau besoin, emploi permanent.

Placé(e) sous l’autorité de la DGS et en relation avec le Maire et l’adjointe déléguée à la communication, vous impulserez une nouvelle dynamique de communication de la ville et à ce titre vous concevrez ou mettrez en œuvre tout moyen, action, réseau de communication en ciblant tout particulièrement la communication numérique.

Missions :

1. Développement de la stratégie de communication de la ville.
2. Organisation d’actions de communication, de relations publiques et de participation citoyenne.
3. Production de contenus (calendrier des actions).
4. Développement de la communication numérique /site internet/réseaux sociaux/appli ville.
5. Refonte entière et globale du site internet de la ville, en corrélation avec l’appli ville.
6. Ajout de contenus (textes, sons, images, vidéos) en plus des mises à jour des thématiques du site, animation quotidienne des actualités et agendas.
7. Maintenance évolutive du site et de l’appli ville.
8. Administration, renforcement de la présence sur les réseaux sociaux et les médias sociaux : Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube.
9. Publication sur les réseaux de contenus adaptés créant du lien avec l’usager.
10. Veille technologique et proposition des développements possibles des outils multimédias (newsletter, formulaires…) permettant d’améliorer le service aux usagers.
11. Animation de la communauté, être le lien entre les administrés et les services municipaux : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes.
12. Créer une banque d’images répertoriée et classée.

Profils recherchés :

Savoir-faire :

* Formation Bac + 3 ou 5 en communication, communication digitale ou expérience significative dans un poste similaire en collectivités.
* Maîtrise des logiciels métiers et logiciels de montage vidéo.
* Capacité à entretenir un lien permanent entre les services et les élus pour assurer la fluidité de l’information.
* Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’écriture Web.

Savoir-être :

* Autonomie, adaptabilité et polyvalence.
* Curiosité, créativité, sens artistique.
* Sens du contact et de l’écoute, esprit d’équipe.
* Être force de propositions et savoir prendre des initiatives.
* Disponibilité pour réunions en soirée ou évènements le week-end et jours fériés.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RECRUTEMENT :

* Prise de poste dans les meilleurs délais.
* Temps de travail : 1607 heures annuelles.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience, participation prévoyance, participation complémentaire santé, titres restaurant, CNAS.
#J-18808-Ljbffr