Agent d'entretien des routes départementales (f/h)

Job Description
Le conseil départemental de l’Orne recherche un agent d’entretien et de sécurisation des routes départementales, un acteur de terrain impliqué et rigoureux, prêt à jouer un rôle essentiel dans la préservation et la sécurité du réseau routier. Gardien vigilant des infrastructures, vous assurez l’entretien des chaussées, des dépendances et des dispositifs de signalisation, garantissant ainsi des conditions de circulation optimales pour tous les usagers.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Votre engagement se déploie à travers une palette de missions essentielles à la préservation et à la sécurisation du réseau routier. Vous œuvrez activement à l’entretien des espaces attenants en participant aux opérations de fauchage, de tonte et de débroussaillage. Votre savoir-faire s’exprime également dans la taille et l’abattage des plantations, tandis que votre vigilance garantit le bon fonctionnement des dispositifs d’assainissement et la propreté des accotements et aires de repos.

Votre rôle s’étend aussi à la maintenance des chaussées et des ouvrages d’art, où vous intervenez sur la réfection des routes en appliquant différentes techniques de réparation, qu’il s’agisse d’enrobés à froid ou à chaud. Vous veillez également à la préservation des ponts et infrastructures en réalisant des travaux de nettoyage, de maçonnerie et de débroussaillage, contribuant ainsi à leur pérennité.

Assurer une signalisation optimale fait partie de vos responsabilités. Vous prenez part aux opérations de marquage routier et assurez la pose, le nettoyage et le remplacement des panneaux de police et de direction. Votre expertise s’avère précieuse pour la mise en place des dispositifs de signalisation temporaires nécessaires à la sécurisation des chantiers et des déviations.

Enfin, vous jouez un rôle clé dans la viabilité des routes départementales en intervenant rapidement face aux aléas climatiques et aux incidents imprévus. Qu’il s’agisse de déblayer des arbres tombés, de gérer les conséquences d’inondations ou d’accidents, ou encore d’assurer le salage et le déneigement en période hivernale, votre réactivité est essentielle. Selon les exigences saisonnières, vous pouvez être mobilisé en astreinte afin de garantir la sécurité des usagers en toute circonstance.



Profil

Vos compétences à partager :

Votre maîtrise du travail de terrain, alliée à votre aisance dans la conduite d’engins et votre sens aiguisé de la sécurité, fait de vous un professionnel essentiel à la préservation du réseau routier départemental. Habitué aux interventions en extérieur, quelles que soient les conditions, vous évoluez avec rigueur et esprit d’équipe, garantissant la fluidité et la sûreté des déplacements.

Grâce à un parcours de formation stimulant, vous perfectionnerez votre polyvalence et votre technicité, consolidant ainsi votre rôle au service des usagers. Votre engagement ouvre des perspectives d’évolution concrètes : la grande majorité des responsables d’équipe et de centre ont débuté en tant qu’agent d’exploitation, preuve d’une réelle dynamique de progression au sein de la collectivité.

Pour rejoindre nos équipes, le permis B est indispensable, tandis que le permis C ou CE constitue un atout supplémentaire. Votre proximité avec votre secteur d’affectation vous permettra d’assurer les astreintes et d’intervenir rapidement en cas d’urgence, affirmant ainsi votre rôle clé dans la continuité du service public.

Vos conditions particulières d'exercices :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’une rémunération attractive, composée d’un traitement statutaire complété par un régime indemnitaire valorisant votre engagement. Pour les fonctionnaires, cela inclut l’IFSE annuelle ainsi qu’une NBI selon les missions exercées. Quant aux contractuels, la rémunération est définie en référence au grade et ajustée selon l’expérience, avec un régime indemnitaire avantageux.

Au-delà de votre salaire, vous profiterez également d’un large éventail d’avantages sociaux et culturels proposés par le CNAS : chèques vacances, aides pour les activités sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire et bien d’autres dispositifs pensés pour améliorer votre quotidien et celui de votre famille.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le goût du travail bien fait et la fierté de voir des routes sûres et praticables grâce à votre engagement quotidien, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Votre maîtrise du travail de terrain, alliée à votre aisance dans la conduite d’engins et votre sens aiguisé de la sécurité, fait de vous un professionnel essentiel à la préservation du réseau routier départemental. Habitué aux interventions en extérieur, quelles que soient les conditions, vous évoluez avec rigueur et esprit d’équipe, garantissant la fluidité et la sûreté des déplacements. Grâce à un parcours de formation stimulant, vous perfectionnerez votre polyvalence et votre technicité, consolidant ainsi votre rôle au service des usagers. Votre engagement ouvre des perspectives d’évolution concrètes : la grande majorité des responsables d’équipe et de centre ont débuté en tant qu’agent d’exploitation, preuve d’une réelle dynamique de progression au sein de la collectivité. Pour rejoindre nos équipes, le permis B est indispensable, tandis que le permis C ou CE constitue un atout supplémentaire. Votre proximité avec votre secteur d’affectation vous permettra d’assurer les astreintes et d’intervenir rapidement en cas d’urgence, affirmant ainsi votre rôle clé dans la continuité du service public. Vos conditions particulières d'exercices : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’une rémunération attractive, composée d’un traitement statutaire complété par un régime indemnitaire valorisant votre engagement. Pour les fonctionnaires, cela inclut l’IFSE annuelle ainsi qu’une NBI selon les missions exercées. Quant aux contractuels, la rémunération est définie en référence au grade et ajustée selon l’expérience, avec un régime indemnitaire avantageux. Au-delà de votre salaire, vous profiterez également d’un large éventail d’avantages sociaux et culturels proposés par le CNAS : chèques vacances, aides pour les activités sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire et bien d’autres dispositifs pensés pour améliorer votre quotidien et celui de votre famille.