Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste :
Nous recrutons pour notre client - entreprise familiale - un(e) CHARGE D'AFFAIRES (H / F) en CDI.
* Analyse du programme du maitre de l’ouvrage,
* Définition des principes avec un chargé d’études et un technicien projeteur,
* Rédaction des CCTP et DPGF en fonction des phases,
* Prise des contacts et démarches auprès des concessionnaires,
* Réalisation des estimations pour chaque phase,
* Synthèse entre les plans, CCTP, DPGF et synoptiques avant validation interne avec le Directeur technique, accompagné du chargé d’études si nécessaire, et faire un retour aux collaborateurs,
* Analyse critique des consultations fournisseurs,
* Analyse et synthèse des documents autour des projets (RICT, Programme, Attendus du PC, CSSI, etc.),
* Suivi des appels d’offres,
* Rédaction des rapports d’analyse des offres en collaboration avec le chargé d’études,
* Participation aux négociations des entreprises,
* Réalisation des VISA des plans et fiches techniques des lots techniques lors du démarrage des travaux,
* Suivi technique des entreprises sur le chantier et assistance technique au MOA ou MOE,
* Rédaction des comptes rendus chantier ou technique à chaque visite en fonction des missions,
* Participation aux OPR (opérations préalables à la réception),
* Participation à la réception et au suivi de levée des réserves,
* Validation des DOE entreprises,
* Réunions internes,
* Amélioration des outils internes,
* Retours d’expérience aux collaborateurs,
* Participation à la réunion de lancement avec le Chargé d’études et le Directeur technique,
* Relevés sur site de l’existant,
* Fil directeur de la conception en rapport au programme et aux réunions d’études avec les partenaires et la MOA,
* Réunion de lancement MOE et MOA,
* Réunions de présentation et synthèse avec nos partenaires (architectes, maitre d’œuvre, etc.).
Infos complémentaires :
* Entreprise familiale / avec perspectives d'évolution.
* Rémunération : 35k€ à 45k€ / an selon profil.
* Autres avantages : CE + prime mensuelle pour les loisirs + Plan épargne entreprise.
* 6 semaines de congés payés.
* Horaires : 9h-18h - 39h / semaine.
Description du profil :
Compétences requises :
* Très bon relationnel,
* Savoir s’adapter / Analyse des situations / Prises de décision,
* Maîtrise de WORD / EXCEL / MultiDoc,
* Connaissance d’AutoCad LT et de Revit LT,
* Synthèse des fluides avec les autres corps d’état,
* Rédaction,
* Formation technique - Bac+2,
* 1ère expérience concluante sur poste similaire.
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