La société :
Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008. Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Pôles :
Les Infrastructures, les études et le pôle Recrutement.
Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services. Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique.
Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi.
Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations, Bluteams a opté pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Sécurité.
Le poste :
Contexte de la mission :
Intégrée au département DSI (Digital & Systèmes Industriels), l'unité TSI (Télécommunication et Systèmes d'Information) réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s'adressant aux voyageurs, aux exploitants (RATP Services Ferrés, RATP Réseaux de surface, RATP Sûreté) et aux mainteneurs (RATP Maintenance Services, RATP Infra).
L'Unité TSI est composée de nombreuses entités ayant des périmètres d'actions différents mais étroitement imbriqués et interdépendants :
- L'ingénierie (MEI);
- La maintenance (EMS);
- Les fonctions d'exploitation (MDS);
- et les fonctions support en cybersécurité (QSI).
Cette unité TSI travaille également en collaboration avec les autres entités DSI telles que la FAB et DWS. Elle est le point d'entrée concernant la gouvernance du SI, la couverture des risques des systèmes d'information et l'outillage de l'unité TSI. Elle assure également un rôle d'AMOA sur les outils de gestion transverses à l'unité TSI.
Objectifs/Descriptif de mission :
Dans le cadre de la gestion opérationnelle de la sécurité au sein de l'unité TSI, ce profil d'ingénieur support niveau 2 assure le pilotage des comités de sécurité et le suivi de la gestion des vulnérabilités afin de renforcer la sécurité opérationnelle sur le SI.
Périmètre de la prestation :
Cette mission vise à renforcer l'équipe QSI cyber et la soutenir pour la montée en puissance sur les sujets suivants :
1. Piloter les comités de sécurité :
2. Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités et le pilotage des incidents de sécurité
3. Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels de remédiation
Les principaux objectifs identifiés sont :
1. Pilotage des comités de sécurité et suivi de la gestion des vulnérabilités :
2. Prestation d'assistance à la sécurité opérationnelle au sein de QSI
3. Communication et reporting :
• Formalisation et suivi de Tableaux de Bord, reporting et Indicateurs Sécurité (KPI)
Profil recherché :
Expérience : Junior (0 à 4 ans)
Compétences demandées :
• Connaissance en outillage de maintien en conditions de sécurité
• Outils de gestion de vulnérabilités
• Outil de sécurité de type bastion
• Outils de Pentest
• Sécurité des architectures système et réseau
• Système d'information, urbanisation et architecture du SI
• Connaissance des solutions de sécurité du marché
• Politique, processus et procédures SSI
• Processus ITIL de gestion des demandes, des incidents et des problèmes
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bon esprit de synthèse et d'analyse
• Force de proposition constructive
• Rigueur et transparence dans le travail (notamment si warning à lever)
• Respect des délais
• Pédagogie sur les sujets de cybersécurité, aisance relationnelle et capacité de communication
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