Rejoignez l'association en tant que Responsable d'équipe sociale ! Poste en CDD de remplacement congés maternité à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 septembre 2025 à temps plein, situé au siège de l'association à Lyon 7e.
Au sein du pôle logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles. Rattaché(e) à la Cheffe de service social et en collaboration avec 3 autres responsables d'équipe, vous managez une équipe de 5 travailleurs sociaux (CMS), qui assurent l'accompagnement social global de ménages en difficulté logés ou non par l'association.
Vos missions :
1/ Pilotage et management d'une équipe de Chargés de Mission Sociale (travailleurs sociaux):
o Encadrer, gérer et développer les RH : définir le cadre d'intervention et assurer le management individuel et collectif de l'équipe, participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences
o Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement, logiciel de suivi de l'accompagnement.)
o Promouvoir le développement d'actions collectives en direction des usagers et en collaboration avec les autres services de l'association
o Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages et proposer un appui aux situations complexes
o Travailler en bonne collaboration avec les autres servies de l'association.
2/ Gestion administrative et budgétaire :
o Veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre
o Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service : gérer et planifier les moyens matériels du service, rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité)
o Assurer le suivi opérationnel de la convention d'ingénierie sociale formalisée avec Action Logement Services
3/ Travail en réseau et partenariat d'action :
o Animer et développer le réseau de partenaires, assurer l'interface entre les prescripteurs et l'association
o Représenter l'association au sein de différentes instances partenariales
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Différents avantages tels que :
Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
Une carte restaurant (titres d'une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60% par l'association)
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'accompagnement social lié au logement ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ;
Vous connaissez l'écosystème des SIAO et des dispositifs de priorisation des demandes de logement.
Vous avez déjà des compétences en coordination ou management d'équipe.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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