Comptable-paie

ASSOCIATION ADIS Calais, Hauts-de-France, France

- Convention collective de l'aide et du maintien à domicile, salaire selon expérience

- Poste basé sur Calais : temps Partiel 28h semaine.

- Horaires de jour du lundi au vendredi.

- Permis de conduite obligatoire.

Garantit la véracité et la pertinence des états comptables.

Exerce sous la responsabilité de la directrice générale.

Le poste de comptable convient à un profil rigoureux, responsable et passionné des chiffres qui sait travailler en autonomie et à un respect de la hiérarchie. Il a le sens de l’organisation, qualités nécessaires pour la bonne gestion de la comptabilité, sens de l’anticipation pour le bon traitement des dossiers, bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Infologis).

Sens de la communication et du relationnel, il met en œuvre des solutions et des tableaux de bord.

Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l’expérience professionnelle allient théorie et pratique de processus avancés.

Elles correspondent le plus souvent à celles déterminées au niveau III de l’éducation nationale tel que notamment un BTS de comptabilité-gestion ou un diplôme équivalent.

* Traitement de la paie (enregistrement des nouveaux salariés, saisie des informations des éléments du contrat de travail)
* Déclaration embauche, saisie des arrêts de travail, accidents du travail, envoi de la DSN évènementielle
* Saisie des congés
* Saisie de la paie et des variables de paie
* Sortie des salariés DSN France Travail
* Charges sociales DSN mensuelle, (cadrage paie compta)
* Virement de salaire
* Intégration des fichiers de paie en comptabilité
* Paramétrage des changements de taux veille réglementaire
* Contrôle URSSAF avec la présence de la directrice
* Comptabilité:
* Saisie des relevés bancaires, état de rapprochement des cahiers de caisse, factures règlements enregistrement comptable (comptabilité journalière)
* Bilan comptable, budget prévisionnel, compte administratif, contrôle la véracité des comptes
* Contrôle des comptes, cadrage des comptes comptables avec le commissaire aux comptes, alimentation du site et justification des comptes comptables.
* Tenue d’une comptabilité analytique
* Lettrage de compte, classement archivage
* Participe à élaboration de la clé de répartition comptable
* Tableaux de bord
* Analyse du compte de résultat comparatif d’une année sur l’autre (graphique)
* Bonne connaissance du langage comptable
* Capacité à travailler rapidement et de respecter des délais
* Participe à la comptabilité générale et à la paie.
* Prévention de la maltraitance:
* - Sensibilisé(e) et formé(e) aux risques de la maltraitance, contribue à la prévention de la maltraitance en maintenant une veille permanente.
* - Signale tout risque de maltraitance à la direction et/ou en composant le 3977, analyse avec elle les causes et recherche des actions correctives et/ou préventives.
* Participation à la démarche qualité:
* - Participe activement à la recherche d’amélioration continue en priorisant les remontées d’information des intervenants et des bénéficiaires, en remontant auprès de la direction tout dysfonctionnement, toute idée d’amélioration, en analysant les causes et en recherchant avec elle des actions correctives et ou préventives.
* Respect des bonnes pratiques professionnelles: Effectue son travail en tenant compte des bonnes pratiques professionnelles reçues lors de ses formations.
#J-18808-Ljbffr