Lead developer h/f crédit agricole assurances

Paris 15e - 75CDI
Résumé de l'offre
* Télétravail partiel
* Bac +5
* Banque • Assurance • Finance
* Exp. 1 à 7 ans
* Exp. + 7 ans


Les missions du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Socles métiers qui comprend 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d'événements, Socle d'authentification, API transverses...) et de la stratégie Cloud Public du pôle.

En qualité de Lead Developer, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d'événements, l'authentification OIDC... Vous serez le référent technique de l'équipe.

Vos missions seront :

1. Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
2. Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
3. Prendre en charge le développement des solutions complexes
4. Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
5. Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l'entreprise
6. Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
7. Assurer l'expertise sur les technologies utilisées au sein du département

Vos avantages :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
Parmi vos avantages :
* 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
* 34 jours de congés payés + douzaine de RTT.
* Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
* Epargne salariale avec système d'abondement.
* Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
* Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

* Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

* Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

* Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

* Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

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Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente. Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste similaire.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Méthodologie agile
Solide expérience en développement web et de produits digitaux
Bonne connaissance de l'état de l'art dans le domaine des Architectures et technologies pour l'intégration des systèmes (Normes API, Approche synchrone et asynchrone, Standard, Protocoles, Sécurité, Performance, Robustesse, Intégrité, etc.)
Modélisation de base de données relationnelles
Méthodes de développement TDD, BDD

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté de :

* Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et autonomie
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Force de proposition
* Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes

alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Outils informatiques :
Technologies : Java 8/11, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, Kafka
Persistance des données : PostGreSQL, MySQL ou Oracle
Référentiel de sources et plateforme d'intégration continue : Git, Jenkins, Nexus/Artifactory, SonarQube...
Keycloak
API Manager : WSO2 et/ou KONG
Cloud : AWS, GCP

Les raisons de nous rejoindre

Raisons de nous rejoindre

* Matériel de qualité

* Aménagement des locaux

* Parking gratuit à proximité

* Bonne mutuelle

* Avantages bancaires

* Intéressement ou participation

* Flexibilité des horaires

* Télétravail selon entité

* RTT

* Organisation de conférence & workshops

* Espaces calmes

* Enquête d'engagement annuelle

* Dispositif en faveur des salariés aidants

* Assistante sociale

* Actions de prévention santé

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Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

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Lead Developer H/F
Crédit Agricole Assurances
* Paris 15e - 75
* CDI
Publiée le 28/01/2025 - Réf : 2023-79855
#J-18808-Ljbffr