La direction générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction enfance famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction enfance famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Agrément des assistants familiaux :
* Organiser et coordonner l’agrément des assistants familiaux sur le département et prendre les décisions (première demande, modification, renouvellement, suspension) par délégation de signature du Président du Conseil départemental,
* Organiser et participer aux réunions d’information préalable à l’agrément,
* Veiller à la l’application de la procédure administrative, au respect des délais, à la conformité des décisions en lien avec la réglementation,
* Veiller au suivi des procédures informatiques,
* Organiser et animer les commissions d’agrément,
* Organiser et suivre et les demandes de consultation du dossier administratif et les entretiens des recours gracieux avec l’adjoint au chef de service de PMI et/ou le médecin départemental de PMI,
* Préparer les dossiers en vue de la CCPD et les présenter lors de la CCPD,
* Travailler avec le service d’accueil familial, …
* Assurer la veille documentaire et juridique relative à l’agrément des assistants familiaux,
* Actualiser les procédures et courriers relatifs l’agrément des assistant familiaux.
Adoption :
* Animer les réunions d’information des candidats à l’adoption,
* Veiller à la cohérence et au respect des procédures,
* Etre le garant de la prise en charge des enfants nés sous le secret dans l’attente de leur statut de pupille de l’Etat et de leur adoption,
* Etre membre de la commission d’agrément,
* Présenter les dossiers des pupilles de l’Etat et des candidats à l’adoption au Conseil de famille,
* Assurer le contrôle et le suivi des organismes autorisés pour l’adoption,
* Assurer le suivi des conventions partenariales (avec les maternités),
* Assurer une veille juridique.
Encadrement :
* Encadrer technique et hiérarchique les travailleurs socio-éducatifs chargés de l’agrément,
* Favoriser l’articulation avec le service d’accueil familial et la transversalité au sein de la Direction de la prévention, de la protection de l’enfance et des familles.
Départemental :
* Participer aux projets transversaux de la Direction de la prévention de la protection de l’enfance et des familles,
* Représenter le Département dans des instances partenariales.
* Connaissance de la réglementation spécifique à l’adoption
* Connaissance en périnatalité, développement de l’enfant et pédiatrie
* Connaissance de la réglementation spécifique à l’agrément et aux modes d’accueils
* Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social
* Connaissance des politiques publiques de santé
* Connaissance des techniques d’animation d’équipe
* Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l’information
* Elaborer des propositions et traduire les orientations de la politique départementale, en plans d’action,
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service,
* Développer et animer des partenariats,
* Manager une équipe
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d’analyse et de synthèse,
* Organisation et rigueur,
* Discrétion
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