Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu. Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible,
l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous
gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement
pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de
qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur
dignité, et quel que soit le niveau de revenu. Le GROUPE SOS Seniors est
membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre
principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et
des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui
bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses
22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et
entreprises sociales, en France et à l'international. Depuis sa création en
1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions
sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour
raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi
aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au
directeur des comptabilités, vous prendrez en charge la tenue de la
trésorerie et êtes garant de l'optimisation et de la sécurité des flux
financiers.
Le Responsable Trésorier hf supervise toutes les structures du secteur
seniors, portefeuille intégrant de multiples associations et
établissements.
A ce titre, les principales missions sont les suivantes :
* Analyser quotidiennement les soldes bancaires et procéder aux
équilibrages
* Affecter les flux et gérer les communications bancaires, transmission
des fichiers de décaissements et encaissements
* Mettre quotidiennement à disposition des établissements les extraits
bancaires dématérialisés
* Administrer les moyens de paiement : cartes de retrait/carte
bancaire/chéquiers
* Assurer le financement des besoins en étroite collaboration avec le
service financier corporate
* Etablir le budget de trésorerie, produire les reportings hebdomadaire
et mensuel, analyser et expliquer les écarts
* Gérer les relations bancaires et administrer les pouvoirs bancaires,
interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires
* Déployer et mettre en œuvre les mesures de contrôle interne afin de
limiter les risques de fraudes et détournements
* Administrer le SI Trésorerie et participer activement au déploiement
d'un nouvel outil de gestion de trésorerie (KYRIBA)
De formation bac+2 en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience
en trésorerie/comptabilité de 3-5 ans.
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, doté des qualités relationnelles
et du sens de la confidentialité nécessaire à ce type de poste.
Capable de faire preuve d'agilité, vous appréciez d'évoluer au sein d'un
milieu dynamique, vaste (multi-établissements) et en mutation.
Vous disposez d'une appétence et d'une capacité à l'analyse et
l'amélioration continue des organisations et procédures.
Logiciels : la connaissance de Sage XRT/KYRIBA et la maîtrise des outils de
bureautique (excel-word) sont des atouts pour ce poste.
Autre : intérêt pour le secteur social et médico-social.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser
la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie
avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques,
favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et
enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité
Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de
Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail
et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des
seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Envoyer CV et lettre de motivation à : Christine WEBER -
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