Vous occuperez le poste de Référent(e) Technique. Au sein de cette structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans,
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- coordonner l'activité d'une équipe de 3 personnes,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- ainsi qu'organiser l'adaptation des enfants accueillis.
Vous serez responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaillerez en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et aurez également un rôle de management du personnel.
Diplôme : EJE (Éducateur jeunes enfants exigé)
Type de contrat : CDI temps plein
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Salaire à convenir
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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