DESCRIPTIF DU POSTE
VOUS ÊTES CHARGÉ DE LA CONDUITE DE PROJETS DE PLAN DE GESTION FORESTIÈRE, EN INTÉGRANT LA PRISE EN COMPTE DU CHANGEMENT CLIMATIQUE :
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Conduire un projet de plan de gestion forestièreet organiser les étapes de son déroulement, de l'état des lieux préalable à la rédaction du plan de gestion.
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Piloter les projets en coordonnant les différents acteurs impliqués (les unités territoriales), en mobilisant les spécialistes par thématique (foncier, SIG, sylviculture, environnement, chasse...) et en participant aux relations avec les collectivités propriétaires et partenaires locaux.
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Participer aux mesures de terrain, utiliser différents types de de données (dont LIDAR).
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Utiliser différents outils métier pour relever, traiter et analyser les données nécessaires à la réalisation de cartes de travail et à l'établissement de l'état des lieux.
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Contribuer à la production de données géomatiques relatives aux projets en lien avec le SIG (stations, peuplements, unités de gestion...)
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Apporter un appui et une animation technique auprès des Unités Territoriales.
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Proposer des solutions techniques, élaborer des scénarios de gestion et les présenter aux collectivités propriétaires.
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Procéder à la rédaction du document.
Lieu d'embauche : Verdun ou Stenay (55)
Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération brute annuelle avec PR : 29 KEUR
Avantages : Tickets restaurant, nombreux RTT, Mutuelle, prévoyance, Véhicule pour les déplacements, téléphone, CSE, chèques vacances
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'un diplôme forestier (BAC +2 minimum) et souhaitez exercer un métier équilibré entre sortie terrain et informatique tout en travaillant avec des interlocuteurs variés.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques liées à la gestion forestière multifonctionnelle.
Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques afférant à la gestion forestière et si possible à la géomatique.
Des tests pourront être proposés.
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