Dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, du 16 Janvier 2025 au 22 Février 2025, la Ville du Creusot recherche 1 agent recenseur pour compléter l'équipe constituée.
Le contrat débutera début janvier avec 2 demies journées de formation.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Affaires Générales, coordinatrice des opérations de recensement.
Missions :
- Effectuer le recensement de la population. - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation prévues début janvier). - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la coordonnatrice. - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer.
- Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE. - Tenir à jour un carnet de tournée.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès de la coordonnatrice.
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil recherché :
- Être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel.
- Accepter les nombreux déplacements et être disponible à des horaires décalés (temps méridiens, soirs et samedi).
- Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées.
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue.
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
Rémunération :
Rémunération forfaitaire à la mission de 1200€
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/12/2024, à l'attention de Monsieur le Maire, en cliquant sur "postuler
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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