Présentation de l'agence
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Poste et missions :
Description de l'entreprise
Notre client s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui est le client ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France et à l'international, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Quel poste propose ce client ?
Nous vous proposons de rejoindre la région Sud - Est de la BU Villes & territoires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rattaché au directeur de la région, vous aurez en charge le développement de nos métiers et l'encadrement de nos équipes sur le périmètre.
Vous piloterez les responsables de pôles, les chefs de projets, Ingénieurs et techniciens et participerez activement au développement et au rayonnement de l'agence et de nos antennes. Vous conduirez le développement commercial, la production des offres, le management de la production, la gestion contractuelle et financière des contrats, la gestion du plan de charge des équipes et gestion des priorités.
Par ailleurs, vous intègrerez le comité de direction de la Région Sud - Est. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à prendre des missions transversales pour le compte de la région ou pour le compte de notre BU.
Le poste est basé Marseille avec des déplacements réguliers/ponctuels sur le Bassin (Avignon, Nice, Toulon, Ajaccio).
Vos missions :
En qualité de Responsable d'Agence, vous aurez notamment en charge :
La prospection et le développement commercial sur le périmètre confié (en lien avec vos managers)
L'organisation et la production des offres (constitution d'équipes, production des candidatures, réponses à AO…) en lien avec les responsables de pôles et les responsables d'antennes
Le management opérationnel des équipes (gestion du plan de charge, réalisation des entretiens annuels, définition des besoins pour le plan de formation, accompagnement des collaborateurs…) en lien avec les responsables de pôles et antennes
Le pilotage de la gestion financière de l'entité (facturation, relance des impayés, prévisionnels budgétaires…)
La représentation de [Nom de l'entreprise] auprès des clients, des acteurs institutionnels et groupes métiers locaux
Le reporting auprès du directeur de la région
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers de votre équipe et vous serez épaulé par tous les services supports en interne : RH, DAF, Direction juridique…
Profil recherché :
Votre équipe :
L'agence compte environ 50/60 personnes réparties sur 5 sites. Les métiers et expertises que vous porterez, avec vos collègues, sont principalement ceux de l'aménagement urbain, des infrastructures routières, aéroportuaires et de TCSP ainsi que ceux de l'hydraulique urbaine comme notamment la gestion des eaux usées, les bassins d'orage, pompages, réseaux et stations d'épuration, adduction et distribution d'eau potable, réservoirs et unité de traitement.
Vos atouts :
De formation BAC+5 vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le domaine des infrastructures et/ou de l'hydraulique avec expérience en management d'équipes et de centre de profit de taille similaire.
Vous êtes de formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie Civil ou Hydraulique (type INSA, ESTP, EIVP, ENTPE, Centrale, ENISE, ENSE3, ENGEES…), ou équivalent. Expérience et aptitudes en management et développement commercial indispensables. Expérience et compétences souhaitées : Management de centre de profit et management d'équipes, développement d'activités / commerce, Pratique des Marché publics, une expérience et compétences en maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures, de l'aménagement et/ou de l'hydraulique.
Qualités : Autonomie, disponibilité, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à l'écoute et à l'animation d'équipes, bienveillance, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous réaliserez des déplacements ponctuels à la journée. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Rémunération : Selon profil
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