La Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers accompagne et soutient les initiatives associatives et citoyennes à Villejuif. Elle regroupe plusieurs services clés : Démocratie locale et participative, Politique de la ville et vie associative, Cohésion sociale et citoyenneté, ainsi que la Mission Égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations.
Le service Vie associative et Politique de la ville œuvre à soutenir et animer un tissu associatif en plein renouveau, tout en portant une attention particulière aux publics les plus vulnérables et éloignés de l’institution.
Depuis 2020, Villejuif connaît une redynamisation du paysage associatif, marquée par la création de nouvelles associations, l’émergence de tiers-lieux, le développement de l’ économie sociale et solidaire, et l’organisation d’événements majeurs tels que le Forum de rentrée ou Villejuif Respire.
Avec l’adoption du nouveau Contrat de ville "Engagements Quartiers 2030" en 2024, la commune compte désormais un quatrième quartier prioritaire.
La collectivité souhaite renforcer le développement associatif dans l’ensemble de ces territoires, au service de tous les habitant·es.
Enfin, le service se compose d’une responsable, d’une chargée des relations aux associations et d’une chargée du développement associatif. En tant que chef·fe de projets Vie associative et Politique de la ville, vous serez directement rattaché·e à la responsable du service.
Cela implique d’effectuer un suivi rigoureux et régulier des activités associatives de la ville, en collaboration avec les différents services de la collectivité.
À ce titre, vous veillerez à leur fournir toutes les informations essentielles au bon déroulement de leurs activités, qu’elles soient d’ordre juridique, administratif ou en lien avec l’ actualité. De plus, vous assurerez la diffusion des appels à projets émanant de la ville ou de ses partenaires, et vous accompagnerez les associations dans la préparation de leurs candidatures.
Enfin, vous jouerez un rôle central dans l’ accompagnement des associations, des services et des partenaires de la Politique de la ville. Cela inclura la transmission d’informations relatives aux appels à projets (notamment le BOP 147), un appui dans la constitution des demandes de subventions et la rédaction des bilans annuels, ainsi qu’un suivi régulier des projets portés par les services municipaux et les associations.
En complément, vous contribuerez au renforcement des liens avec les partenaires internes et institutionnels, tout en participant à la construction d’une culture commune autour de la vie associative et de la Politique de la ville, aux côtés de la responsable de service.
Cela impliquera de participer aux réunions de l’équipe, de partager les projets avec les Agent·es de développement locaux, qui sont des partenaires internes privilégiés, et de prendre part aux événements organisés par la Direction.
Idéalement, vous êtes titulaire des diplômes de types Licence à Master (BAC+3 à BAC+5) dans le domaine du management (sciences politiques, gestion associative, socio-culturel ou administration publique) ou vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial.
En termes de savoirs, il est attendu de vous une maîtrise solide des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs à la vie associative ainsi qu’à la Politique de la ville. S’agissant des savoir-faire, vous devrez démontrer une capacité éprouvée en ingénierie et conduite de projets, tout en faisant preuve de proactivité et de sens de l’initiative. Une capacité d’analyse et de synthèse, alliée à une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment les environnements PC Microsoft et Open Office), sera également requise.
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