Technical leader m/f/x

* Legal entity: Nemera La Verpillière

Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation Insight pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Au sein de son Centre d'Innovation / R&D Insight, Nemera recrute son ou sa futur(e) Technical Leader F/M/X. Ce poste est basé à Lyon 7e et reporte directement au Design Manager de l'Unité Opérationnelle à laquelle vous serez rattaché(e).

En tant que Technical Leader, vous pilotez une équipe technique pluridisciplinaire en mode projet/transverse : projeteur, ingénieur développement, expert matériaux, designer, d’un ou plusieurs projets dans un environnement international multisites.

Vous aurez pour principales responsabilités :

* La définition du planning nécessaire à la réussite des activités de conception du projet.
* La définition des actions techniques nécessaires à la conduite des projets.
* La responsabilité de la conception détaillée avec l'équipe de conception (Design Engineers, CAO Engineers, etc).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Centrales et Projets.
* Définir les exigences du produit.
* Définir et générer les produits ou concepts innovants.
* Participer aux tests de vérification de la conception.
* Rédiger les rapports techniques et produire une documentation de conception de haute qualité.
* Participer aux revues de projet et aux activités de projets partagées.
* Présenter la revue technique, les résultats techniques et les informations aux clients si nécessaire.
* Agir en tant qu'expert dans les activités de conception (ex : FEA, CAD, tests, micro-bio, électronique).
* Contribuer au transfert du projet aux étapes suivantes, en soutenant le transfert des conceptions vers la fabrication/l'exploitation.
* Travailler à la résolution de problèmes qualité.
* Avoir la vision globale des impacts des choix et décisions techniques.

Ingénieur.e de formation (génie mécanique, génie de la conception, génie de la conception de produits), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de produits ou de systèmes techniques. Vous avez déjà conçu des produits sous CAO et réalisé des chaînes de côtes complexes.

Reconnu/e pour votre aisance à travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire, vous avez une belle force de conviction et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur.

Habitué/e à la gestion des risques (ex : AMDEC), vous avez eu recours à une approche créative lors de la résolution de problèmes concernant la planification, le suivi, contrôle qualité et relation fournisseurs.

Vous parlez couramment l'anglais et le français et avez une bonne connaissance de la production de masse et de l'injection plastique.

Si vous êtes :

* A la recherche d'une entreprise en croissance,
* Attaché(e) au travail en équipe et aux environnements bienveillants,
* Fier(e) de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients,
* Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements,

Alors vous réussirez chez Nemera !

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
2. Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
3. Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
4. Entretien avec le Responsable du Design chez Nemera : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le Responsable du Design pour une évaluation technique approfondie.
5. Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
6. Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international. Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

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