Agent de maintenance des bâtiments / agent des interventions techniques polyvalents

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Chabanière est une commune nouvelle de 4 300 habitants regroupant les villages de Saint-Sorlin, Saint-Didier-sous-Riverie et Saint-Maurice sur Dargoire. Situé à 35 km de Lyon et Saint-Etienne, Chabanière est une collectivité à taille humaine qui bénéficie d’un cadre de travail particulièrement agréable.

Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d’entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes :

Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal
o Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés
o Réaliser des travaux neufs d’installation, amélioration ou modification
o Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment
ou sur du mobilier urbain
o Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir faire
o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité,
serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
o Appliquer les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
o Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

• Assurer l’entretien des espaces publics en respectant l’environnement et sans produits phytosanitaires
o Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage)
o Élagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
o Fleurissement et plantations
o Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail

• Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers
o Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance
d’animaux, pannes, accidents…)
o Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée
o Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique,
décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
o Entretenir les espaces et bordures vertes des voies et chemins (tonte et débroussaillage)
o Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage)

• Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques
o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
o Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

• Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique
o Il gère la mise à disposition des clefs
o Il réalise les états des lieux d’entrée et de sortie
o Manutention et transports divers (tables, bancs, autres) lors des diverses manifestations

• Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique
o Vider les poubelles et papiers recyclables
o Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes
o Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie
o Nettoyer toutes les surfaces meubles
o Aspirer, balayer et laver les sols Profils recherchés Champ de technicité :
o Permis B indispensable
o Caces appréciés
o Habilitation électrique

Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’équipe technique,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe

Conditions d’exercice
- Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du
responsable de service.
- Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi,
semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30
- Moyens matériels :
o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse
o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur
ou inférieurs à 50 Ch
o Matériel de maintenance et d’entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)

Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP

Avantage : possibilité adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle santé.