Responsable paie, rémunération et avantages h/f (cdi)

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise fera la différence ? Type de contrat : CDI
⏳ Avantages :
✔️ Participation, 13e mois + Bonus
✔️ Tickets restaurant
✔️ Belle mutuelle avec prévoyance

&##Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’administration du personnel, en étant un véritable partenaire RH pour les collaborateurs et les managers.

&##Gestion et administration des ressources humaines :
*Conseiller les managers sur les aspects administratifs et la conformité aux règles légales et sociales
*Gérer l’ensemble des formalités liées à l’embauche : création des dossiers salariés, affiliations aux organismes sociaux, rédaction des contrats et avenants
*Collecter et traiter les éléments de paie (pointages, absences, évolutions salariales…)
*Assurer le suivi des arrêts de travail et gérer les démarches associées (attestations, prévoyance, déclaration AT…)
*Être en lien avec le prestataire paie et veiller à l’exactitude des bulletins
*Suivre l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
*Appui RH et accompagnement des collaborateurs :
*Répondre aux demandes des salariés sur les aspects contractuels, les avantages sociaux et la gestion des horaires
*Assurer le suivi administratif des formations et participer à la mise en place des bilans sociaux
*Accompagner la gestion du CSE et participer au développement d’indicateurs RH performants
*Rédiger et diffuser des annonces, assurer le sourcing et organiser des événements de recrutement
&##Juridique et conformité :
*Garantir la protection des données sensibles et la conformité des process

&##Formation en Gestion des Ressources Humaines
&##Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable), connaissance de Nibelis et Workday appréciée
✅ Recrutement #RH #GestionRH #Opportunité #Emploi #VPtalentpartners