Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Cloud (CCoE), vous serez rattaché(e) à l'équipe en charge de l'excellence Cloud de l'entreprise. Cette équipe conçoit, développe, administre, déploie et exploite des services cloud public et privé. Elle a également un rôle de conduite de changement à des fins d'établir la gouvernance Cloud et de monter en connaissance et compétences les équipes sur les technologies et services cloud. Le CCoE est composé d'Architectes Cloud, Ingénieurs DEVOPS, Cloud MLOPS et administrateurs Cloud. Cette équipe est au centre de presque toutes les solutions en cours de réflexion étant donné la stratégie Cloud First de l'entreprise.
Missions principales :
- Industrialiser dans un MVP (Minimum Viable Product) notre solution FinOps. La gestion financière et des opérations cloud (FinOps) se fait manuellement et localement. Nous souhaitons déployer une solution maison mais robuste, dynamique et répondant aux besoins de nos parties prenantes internes.
- Industrialiser une solution qui permet la gestion des accès du cloud Azure et d'EntraID. Nous animons via un rituel mensuel une revue des droits cloud. Les parties prenantes sont la Sécurité Stratégique, le CCoE et la Direction Technique. La revue est basée sur une extraction et analyse manuelle. L'objectif est de mettre en oeuvre une solution automatisée permettant une meilleure efficience lors de la revue des droits.
- Mettre en oeuvre et alimenter en contenu un portail CCoE ouvert à la DAIS et à nos métiers. Ce portail soutiendra la mise en oeuvre de la stratégie cloud de l'entreprise. Il servira aussi de référentiel sur la terminologie, architectures type, services cloud validés et espace de gestion documentaire
Les plus de l'Alternance :
- Environnement de travail stimulant, projets innovants et transverse tout en étant à la pointe de la technologie.
- Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits
- Possibilité de bénéficier de 2jours de télétravail après une période d'intégration.
Le poste est basé à Lavaur (Proche Toulouse).
# Young Talent
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, cloud computing, ou domaine similaire.
- Compétences :
- Expertise en services Azure (IaaS, PaaS, serverless).
- Maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Gitlab, Ansible).
- Expérience en scripting (Python, PowerShell, Bash) géré en configuration (Git)
- Connaissances en gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Connaissances de plateforme de gestion de travail (Azure DEVOPS, Jira)
- Anglais niveau professionnel pour échange avec partenaires externes ; éditeurs, intégrateurs et fournisseurs de services
- Soft skills : Bonne communication, autonomie, curiosité et capacité d'adaptation
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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