Les missions principales du Directeur d'Organisme de Formation sont les suivantes :
Stratégie :
* Élaborer et piloter le Business Plan avec la direction,
* Développer des partenariats stratégiques et impulser l'innovation pédagogique.
Opérationnelles :
* Superviser et accompagner les équipes internes,
* Recruter et développer les compétences des collaborateurs,
* Optimiser les processus internes.
Développement commercial :
* Gérer et développer les grands comptes (50-100 comptes),
* Répondre aux appels d'offres et renforcer les relations clients.
Qualité et conformité :
* Maintenir la conformité aux normes Qualiopi et préparer les audits externes.
Innovation pédagogique :
* Concevoir de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins du marché.
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