Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre :
Technicien méthodes maintenance outils informatiques F/H
CDI
Vous rejoignez une équipe solidaire et dynamique de 12 collaborateurs en charge de l’optimisation et de l’harmonisation des méthodes de maintenance, de projets, de qualité et des outils associés. Vous travaillerez pour l’ensemble des équipes de maintenance et de projet du périmètre APRR-AREA (environ 200 collaborateurs).
Vous intervenez sur 4 domaines techniques de l’ensemble de nos équipements et systèmes informatiques (logiciels, serveurs)
1. Perception du péage : (bornes de péage, équipement monétique, perception flux libre, capteurs, caméras, barrières, automates, logiciels...)
2. Sécurité du tracé et télécom (borne d’appel d’urgence, panneau message variable « panneaux orange », système de comptage, caméras, routeur de télécommunication...)
3. Energie : TGBT, groupe électrogène, onduleur, éclairage publique...
4. Et des équipements spécifiques pour les tunnels (détection automatique d’incident, ventilation...).
VOS MISSIONS
Dans votre quotidien, vous :
5. réalisez l’administration fonctionnelle et technique sur les outils d’aide à la maintenance et à la supervision pour lesquels vous êtes référent et support auprès des utilisateurs. A ce titre, vous avez des compétences en GMAO comme ServiceNow ou des outils de visualisation de données comme PowerBi, Grafana. Vous connaissez des outils de gestion de données comme Snowflake ou de gestion de données de référence comme TIBCO EBX.
6. contribuez à la réalisation des phases de validation technique et fonctionnel des nouveaux outils de gestion ou de supervision technique (expression de besoin, cahier des charges, recettes, mise en production...)
7. contribuez à la réalisation de nouveaux outils de maintenance prédictive.
8. accompagnez et dispensez toute ou partie de la formation sur les nouveaux outils ou leurs évolutions (logicielles et/ou matérielles) auprès des entités de Maintenance.
9. contribuez à la gestion documentaire technique, en référençant et en mettant à jour dans les portails d’accès ou les bases de références partagées des documents de type : (guide utilisateurs, supports de formation, procédures...)
10. alimentez et vérifiez les indicateurs des domaines d’activités de maintenance et projet et également de suivi d’activité des équipes. Vous contribuez également à la conception de nouveaux indicateurs.
11. paramétrez les configurations des différents outils techniques ou de gestion. Vous analysez les indicateurs et proposez des actions correctives si nécessaires.
12. assurez une veille technologique de votre domaine et pouvez contribuer à la qualification de nouveau équipement.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en génie industriel et maintenance, électrotechnique/automatisme ou informatique industrielle avec au moins 7 ans d’expérience minimum souhaitée.
Vous êtes curieux(se) des technologies innovantes et avez de fortes appétences pour les nouveaux outils DATA et GMAO.
Vous êtes à l’aise dans la manipulation de données et le paramétrage d’outils (dont Excel avancé).
Vos connaissances des outils Service Now, Dataviz (Power Bi, Grafana), Datalake (Snowflake), MDM (Tibco EBX) et des référentiels (qualité, ITIL, Lean Management) est un plus indéniable.
Vous savez collecter, analyser et synthétiser les informations dans les dossiers techniques.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et de pédagogie vous permettant de préparer et animer des formations. Vous avez un sens relationnel développé avec une bonne communication orale.
Vous êtes organisé et autonome.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du réseau (Permis B valide) par rapport à votre rôle d’animation, de collecte de besoin et d’accompagnement.
Nous vous proposons un parcours d'intégration pour vous accompagner lors des premiers mois de votre arrivée et vous pourrez aussi vous appuyer sur l’expertise de vos collègues.
Alors n’hésitez plus, postulez !
Poste situé à : Dijon (Saint-Apollinaire - 21)
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.
Contrat CDI – Temps plein – Statut ETAM.
Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT + Télétravail (6j/mois).
#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR – AREA
Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
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