Accueille les enfants, s'assure de leur bien-être physique, moral et affectif ainsi que de leur hygiène.
Participe à la mise en place des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique de la structure des besoins des enfants.
Encadre et anime des activités adaptées à l'âge des enfants, ludiques, attractives, originales et variées (activités manuelles, physiques ou sportives, d'expression,).
Favorise l'autonomie et accompagne l'enfant dans son activité, sans faire à leur place.
Evalue ses séances d'animation.
Est à l'écoute du groupe comme de chaque enfant et veille à l'intégration de chacun dans le groupe.
Prend en charge un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation.
Accompagne les enfants sur tous les temps (arrivée, départ, goûter, activité, jeux libres.).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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