Notre cabinet recrute pour un client un(e) Chef d'Atelier (H/F) en Le Lamentin.
Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier passionné(e) par la mécanique et le management pour rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations automobiles.
Vos principales missions :
-Mobiliser et fédérer votre équipe autour des objectifs de l'atelier.
-Assurer la satisfaction et la sécurité de vos collaborateurs au quotidien.
-Encourager l'autonomie et l'innovation au sein de l'équipe en responsabilisant chaque collaborateur.
-Anticiper, organiser et optimiser l'activité de l'atelier, en coordination avec le responsable des ventes et en tenant compte des périodes commerciales clés.
-Garantir la qualité des prestations réalisées, le respect des délais, et la satisfaction client.
-Gérer et résoudre les éventuels litiges clients en veillant à préserver la relation de confiance.
Profil recherché
-Formation approfondie en mécanique automobile.
-Expérience significative dans le management d'équipe en atelier (une expérience au sein d'un environnement similaire serait un plus).
-Reconnu(e) pour votre exemplarité, votre sens du service client et votre capacité à relever des défis.
-Pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Si vous êtes prêt(e) à exprimer votre talent et relever de nouveaux challenges, rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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