Coordinateur h/f

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Missions variées : Piloter l'activité, suivre et accompagner l'équipe

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Les missions principales du poste sont les suivantes :
Accueil clients, ventes.
Définir un planning provisionnel et répartir les tâches entre les membres de l'équipe.
Identifier les problématiques liées à la sécurité des biens et des personnes
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
L'organisation et à la gestion de la boutique.
Gestion des plannings enlèvements et livraisons
Gestion des fiches de liaisons

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
- Vente :
Accueils des clients, renseignements, Ventes

- Sociale :
Accompagner les personnes dans la dignité
Faire un retour au travailleurs sociaux sur les situations (fiches de liaisons)
Gestion des personnes handicapées présent dans les locaux 2 fois par mois

- Equipe :
Aide à organisation des grands déballages et autres évènements
Participer à la préparation des réunion d'équipe.
Gestion des plannings salariés et bénévoles.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : L'ensemble des activités décrites ci-dessus s'effectueront dans un espace aménagé à l'intérieur de la Boutique de l'association, au,620 Avenue Louis Boudin Zone la grande Marine 84800 L'Isle sur la Sorgue
Déplacements : Les déplacements pour les besoins du service seront remboursés à l'employée sur justification et selon les barèmes en vigueur (A l'exclusion des trajets domicile-travail).
Horaires : 20h heures par semaine. Plage méridienne de repos de 12 h à 14 h (Mardi et jeudi 9h a 12h 14h 18h samedi 9h 12h 14h 17h)
Des dérogations à ces dispositions pourront être décidées en accord avec la directrice ou tout autre membre du bureau qu'elle aura désigné.
Moyens mis à la disposition de l'employée : Ordinateur et imprimante - Photocopieur, scanner (Internet et messagerie électronique - Téléphone - Logiciels bureautiques et autres.

POSITIONNEMENT DE L'EMPLOI
Le salarié est placé sous l'autorité directe de la directrice de l'association.

Le travail s'effectuera à l'intérieur de la Boutique, en présence d'autres salariés et membres de l'association chargés du fonctionnement de cette boutique. Une nécessaire cohabitation devra s'instaurer.

RESEAU RELATIONNEL:
Le salarié sera en relation directe avec : Le public, les bénévoles et les adhérents de l'association ainsi que les partenaires sociaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser, aménager un espace de vente,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire